Performance Management 
Digitale Tools aus der Cloud können den HR-Verantwortlichen helfen, den Spagat zwischen administrativen Aufgaben und Personalmanagement zu schaffen.
Was beim Einführen einer HR-Software zu beachten ist.
Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf ein Arbeitszeugnis. Unsere Mustervorlage samt Kommentaren helfen Ihnen dabei.
Frauen in der IT sind unterrepräsentiert. Was Unternehmen tun können, um Frauen für IT-Positionen zu begeistern.
Das Erstellen von guten Arbeitszeugnissen ist eine hohe Kunst. Profitieren Sie von unseren Mustervorlagen zum kostenlosen Herunterladen als PDF-Dokument. In dieser Ausgabe: Arbeitszeugnis Auszubildende/r.
Das Erstellen von guten Arbeitszeugnissen ist eine hohe Kunst. Profitieren Sie von unseren Mustervorlagen zum kostenlosen Herunterladen als PDF-Dokument. In dieser Ausgabe: Arbeitszeugnis für Führungskräfte.
So begründen Sie das Ausscheiden eines Mitarbeiters aus Ihrem Unternehmen.
Vorbilder sind Pioniere! Sie inspirieren junge Menschen, mutig neue Wege zu gehen, etwas zu wagen und Neuland zu entdecken. Genau darauf kommt es in der modernen Arbeitswelt an. Nie veralteten Ideen schneller, nie war der Innovationsdruck höher. Monster hinterfragt daher: Sollten Unternehmen stärker darauf achten, Berufseinsteigern Mentoren an die Seite zu stellen?
Laut einer aktuellen Monster Umfrage leidet ein Drittel der Befragten an Unterforderung im Job: Diagnose Boreout. Unterforderung im Job führt zu Langeweile, Demotivation und schlimmstenfalls zu psychischen Krankheiten.
Jung lernt von Alt. Meist. Doch in manchen Fällen lohnt es, die Rollen zu vertauschen: Im Reverse Mentoring coacht der Junior den Senior.
Die Leistung einer Führungskraft zu messen, ist keine leichte Aufgabe. Unsere Checkliste hilft Ihnen weiter.
Für Carglass ist Mentoring ein wesentlicher Baustein in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und in der Mitarbeiterbindung. Das Unternehmen verfolgt hier verschiedene Ansätze, die auch über die klassische Definition von „Mentoring“ hinausgehen.
Die Management- und IT-Beratung Capgemini erleichtert frischgebackenen Absolventen und Berufseinsteigern den Eintritt ins Berufsleben. Alle haben die Möglichkeit, an dem so genannten FastTrack-Programm teilzunehmen. Nicht der einzige Punkt, an dem der Konzern auf Mentoring setzt. Der Konzern unterstütz auch externe Initiativen tatkräftig. Wir haben mit Sissy Tongendorff über die Bedeutung geplaudert, Talente an die Hand zu nehmen und ein Stück ihres Karriereweges zu begleiten.
Personalmanagement – wir erklären, was es ist, welche Aufgaben und Ziele das Personalmanagement in einem Unternehmen hat.