Unternehmenskultur

„Pausenclown“ oder „Bespaßer“ in Vollzeit – das sind die Spitznamen, die die Medien Feel Good Managern verpasste. Alles andere als zu Recht!

Die Mail klingt unschuldig: Mittwoch 9:30 Telko. Doch in Wahrheit wurden Audios erfunden, um andere von der Arbeit abzuhalten.

Jeder weiß: Der Urlaub ist die schönste Zeit des Jahres. Stimmt – wenn sich alle im Büro endlich auf eine Urlaubplanung geeinigt haben…

Wohin die Liebe fällt, kann man nicht wissen, und auch nicht, was die Kollegen von Romanzen bei der Arbeit halten. Wir haben nachgefragt, was Sie von der Liebe am Arbeitsplatz halten.

Viele Chefs akzeptieren, dass Angestellte ihr Haustier zur Arbeit mitbringen. Labrador, Mops und Pudel beugen nachweislich Stress vor und verbessern das Betriebsklima.

Immer mehr Angestellte arbeiten im Home-Office. Inwiefern sich HR für diese Veränderungen rüsten muss.

In den kommenden Wochen stehen packende Duelle auf dem Rasen sowie fairer sportlicher Wettkampf im Mittelpunkt des Interesses und werden für Gesprächsstoff in den Büros weltweit sorgen. Doch fairer Wettstreit scheint gerade am Arbeitsplatz nicht immer gegeben zu sein. So wird Rivalität im Joballtag oftmals mit harten Bandagen und unsportlichen Mitteln ausgetragen.

Werte sind die Grundlage für den Geschäftserfolg.Doch nur jeder zweite Mitarbeiter identifiziert sich tatsächlich mit den Werten seines Unternehmens. Was läuft da schief?

Gerade hat der Verkäufer seine Stelle angetreten, hat er ein Problem: Während Verkaufsgesprächen drangen Diebe ein. Hat der Arbeitgeber Anspruch auf Schadenersatz?

Stress ist im Berufsleben unvermeidbar. Übersteigt er dauerhaft ein gewisses Maß, macht er krank. Was Sie als Führungskraft tun können.

Aktuelle Untersuchungen belegen, dass der Stress in der Arbeitswelt zunimmt. Doch was ist Stress überhaupt und wie lässt er sich vermeiden?

Vertrauensarbeitszeitmodelle bieten Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein größtmögliches Maß an Flexibilisierung der Arbeitszeit. Lernen Sie Ihre Rechte und Pflichten kennen.