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Das Vorstellungsgespräch ist für die Personalauswahl essentiell. Die Fragen sollten allerdings gut überlegt sein, auch die möglichen Antworten der Bewerber.
Bewerber versuchen sich in Interviews möglichst gut zu verkaufen und schummeln auch mal.Clemens Fell und Cornelius König von der Universität des Saarlandes untersuchen das unter wissenschaftlichen Gesichtspunkten.
In einem Jobinterview durchlaufen Arbeitgeber und Bewerber unterschiedliche Gesprächsphasen. Expertin Doris Brenner gibt Tipps für den optimalen Ablauf.
Die Qualität eines Vorstellungsgespräches hängt von der Vorbereitung ab. Karriere-Expertin Doris Brenner gibt Tipps.